CONSULTORÍA Y ASESORÍA

SOLICITAR INFORMACIÓN

Descripción

Aportamos soluciones y estrategias para fomentar un manejo correcto de diversas problemáticas organizacionales puntuales vinculadas con el rendimiento laboral, crecimiento institucional, motivación, clima laboral, liderazgo, adaptación, calidad, rotación de personal, desarrollo de habilidades y competencias, entre otras.

Proceso

1) Ponte en contacto con nosotros.

2) Te enviaremos toda la información detallada.

3) Agendamos una cita, presencial o virtual, para que expongas las problemáticas que observas dentro de la empresa.

4) En caso de ser necesario realizaremos  entrevistas y aplicación de cuestionarios al personal que labora en la empresa, con el objetivo de tener un claro conocimiento de la situación.

5) Realizamos un análisis de la problemática específica y elaboramos un reporte de devolución de resultados integrado.

6) Agendamos una segunda cita en la cual se te devolverán resultados con estrategias y recomendaciones pertinentes.

SERVICIOS PARA EMPRESAS

CONSULTORÍA Y ASESORÍA

Te ayudamos a solucionar conflictos e implementar estrategias para resolver problemas empresariales específicos.

INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS

Realizamos intervenciones grupales e individuales en los espacios de trabajo, brindando atención personalizada a las necesidades de cada empresa.

CURSOS Y CAPACITACIONES

Entérate de los cursos y capacitaciones de desarrollo personal, organizacional y de habilidades socio-emocionales que ofrecemos para impartir en tu empresa.

CONVENIOS PARA PSICOTERAPIA

Realizamos convenios para que tus empleados tengan un respaldo psicoterapeútico individual siempre que lo requieran.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

A partir de un estudio diagnóstico dentro de tu empresa detectaremos áreas de oportunidad e implementaremos estrategias de cambio enfocadas al crecimiento organizacional.

V

 

CONSULTORÍA Y

ASESORÍA

CURSOS Y

CAPACITACIONES

INTERVENCIONES

PSICOLÓGICAS

DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

CONVENIOS PARA

PSICOTERAPIA

INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS

INDIVIDUALES

  • Acudimos a la empresa a prestar servicios de psicoterapia breve individual.
  • Respetamos la confidencialidad del paciente.
  • Realización de psicodiagnósticos individuales.
  • Aplicación de pruebas proyectivas y psicométricas.
  • Seguimiento y canalización en casos en los que se requiera.

 

 

GRUPALES

  • Acudimos a la empresa a prestar servicios de intervención grupal.
  • Se puede agrupar por áreas de trabajo, o bien un grupo abierto y de asistencia voluntaria.
  • Seguimiento semanal.
  • Canalización en los que casos que se requiera.
  • Las intervenciones  pueden solicitarse abiertas o dirigidas a problemáticas específicas.

CURSOS Y CAPACITACIONES

Si no encuentras el curso que buscabas envíanos un correo electrónico con las características que requieres y con gusto buscaremos satisfacer tus necesidades.

CLIMA LABORAL

  •  Género.

Capacitación en comprensión de las implicaciones sociales del género en espacios laborales. Sensibilización a la problemática, identificación de conceptos relacionados con el tema, propuestas para favorecer la equidad.

 

  • Liderazgo efectivo.

Herramientas para ejercer un liderazgo efectivo a través de la comprensión de técnicas de persuasión, motivación, estimulación de la proactividad y comunicación asertiva. Desarrollo de habilidades gerenciales y directivas mediante métodos psicológicos.

 

  • Mobbing.

Herramientas de detección, prevención y resolución de problemáticas relacionadas con violencia laboral, con el objetivo de generar un impacto positivo en el clima laboral organizacional.

 

  • Intervención en conflictos institucionales.

Herramientas de resolución de conflictos emocionales, comunicación asertiva, construcción y refuerzo de vínculos laborales sanos.

  • Herramientas psicológicas para afrontar desastres naturales.

Intervención implementada cuando se ha sufrido un desastre natural. Enfocado a identificar emociones típicas y atípicas resultado de un desastre natural, así como herramientas para su correcta confrontación y resolución emocional.

 

  • Estrategias para afrontar pérdidas personales.

Herramientas de detección y comprensión de las implicaciones emocionales ante pérdidas de familiares, vínculos, personas u objetos valiosos. Identificación de emociones típicas y atípicas, así como herramientas para su correcta confrontación y resolución emocional.

 

  • Maternidad y trabajo.

Soporte, comprensión e información de la maternidad y sus complicaciones vinculadas con las responsabilidades de madres trabajadoras. Herramientas para procesar emociones como estrés, culpa y angustia relacionadas con el tema.

 

  • Herramientas de comunicación para resolver problemas de pareja.

Herramientas para identificar diferentes tipos de problemáticas de pareja. Evaluación de problemáticas y técnicas de comunicación asertiva para resolución de conflictos amorosos típicos.

DESARROLLO

PERSONAL

  • Burn out.

Herramientas de detección, prevención y resolución de problemáticas relacionadas con el síndrome de desgaste profesional, con el objetivo de mejorar el desempeño laboral individual y grupal.

 

  • Manejo del estrés.

Herramientas de relajación, disminución de estrés, estrategias para manejo del trabajo bajo presión, técnicas para control y reducción de estímulos que conducen al estrés, planes de acción.

 

  • Motivación laboral.

Técnicas y conocimientos para fomentar la motivación laboral a nivel individual y grupal, motivación y productividad, automotivación, motivación y liderazgo.

 

  • Adaptación laboral.

Herramientas para adaptación o readaptación a espacios, grupos y/o actividades laborales modificadas, sin impactar el desempeño y rendimiento.

RENDIMIENTO LABORAL

  • Herramientas clínicas para reclutamiento y selección de personal.

Herramientas y técnicas de psicología clínica para realizar una mejor evaluación de candidatos a tus vacantes.

 

  • Psicología aplicada a la mercadotecnia.

Capacitación en estrategias de neuromarketing y publicidad psicológica.

 

  • Atención a cliente.

Herramientas de comunicación asertiva, atención, servicio, influencia y eficiencia para atender clientes de forma óptima.

 

  • Crecimiento organizacional.

Estrategias enfocadas a prevenir problemáticas comunes que tienden a frenar o disminuir el crecimiento organizacional, así como técnicas que favorecen la expansión y crecimiento institucional a corto, mediano y largo plazo.

DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

CONVENIOS PARA PSICOTERAPIA

Descripción

Respalda a tus empleados y a sus familiares directos con un convenio para psicoterapia. Con la firma de este acuerdo serán acreedores a un descuento preferencial, que podrá aplicar para psicoterapia presencial o en línea.

Proceso

1) Ponte en contacto con nosotros.

2) Te enviaremos toda la información detallada.

3) Agendamos una cita, presencial o virtual, para aclarar todas tus  dudas y presentarte el convenio.

4) Agendamos una segunda cita para firmar el convenio.

5) Tus empleados y sus familiares directos podrán gozar de beneficios privilegiados de los servicios terapéuticos de Psicoenlace.

SOLICITAR INFORMACIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO

  • Investigación e identificación de áreas de oportunidad y fortalezas organizacionales a través de la aplicación de cuestionarios, entrevistas y estudios en la empresa.
  • Entrega de psicodiagnóstico organizacional.
  • Exposición de plan, estrategias y programa de crecimiento organizacional personalizadas a necesidades particulares de la empresa.

IMPLEMENTACIÓN

  • Intervención estratégica de acuerdo al plan y al programa de crecimiento organizacional.
  • Capacitación para seguimiento y continuidad independiente de actividades planteadas en el plan de crecimiento.
  • Evaluación de resultados.

 

PSICOENLACE

SERVICIOS DE PSICOLOGÍA

 

   Mail: contacto@psicoenlace.com

 

 

   Ciudad de México.

   Derechos reservados Psicoenlace.

 

   *Psicoenlace se reserva el derecho de admisión.

 

   Aviso de privacidad

 

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